5 COSAS QUE LOS CANDIDATOS DEBEN HACER

La cultura y los valores de tu empresa.

1)      Proporciona una imagen real del entorno laboral y de la cultura de tu empresa y atraerás a los candidatos adecuados.

2)      Las evaluaciones y comentarios de tus colaboradores. Los candidatos quieren saber qué opinan tus colaboradores y cómo se sienten trabajando en tu empresa.

3)      Las ventajas y los beneficios de trabajar en tu empresa.

4)      La misión y visión de tu empresa.  Los candidatos buscan sentirse realizados, pertenecer a un proyecto y encajar en un equipo.

5)      La ubicación de tus oficinas.  Este es un factor determinante para tomar la decisión de aplicar o no a una oferta de empleo.