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Este año personas y organizaciones nos hemos visto afectadas por cambios profundos en diferentes entornos y los procesos de reclutamiento y selección no están excluidos teniendo la necesidad de sobrevivir a estos cambios supone nuevos planteamientos para las áreas de Recursos Humanos Acompañarnos a este Webinar, que será de mucho aprendizaje y nos permitirá actualizar y recordar los pasos para eficientar los procesos de selección apegados a la estrategia. SIN COSTO Inscríbete: https://forms.gle/h3vNyPn9bpnnUooU9 Fecha: viernes 16 de octubre 2020, Horario: 04:30 a 05:30 p.m. Modalidad: Vía zoom Contacto: Lic. Arlette García Cel. 5510-2096 o escribamos a: talentos@conectandoempleos.com http://www.conectandoempleos.com
5 COSAS QUE LOS CANDIDATOS DEBEN HACER
La cultura y los valores de tu empresa. 1) Proporciona una imagen real del entorno laboral y de la cultura de tu empresa y atraerás a los candidatos adecuados. 2) Las evaluaciones y comentarios de tus colaboradores. Los candidatos quieren saber qué opinan tus colaboradores y cómo se sienten trabajando en tu empresa. 3) Las ventajas y los beneficios de trabajar en tu empresa. 4) La misión y visión de tu empresa. Los candidatos buscan sentirse realizados, pertenecer a un proyecto y encajar en un equipo. 5) La ubicación de tus oficinas. Este es un factor determinante para tomar la decisión de aplicar o no a una oferta de empleo.
