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Mostrando entradas de agosto, 2018
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Limpia tu mente y purifica tu alma  💙 .
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Vive, ama, sueña, ríe, se feliz y recuerda siempre, que solamente tu, puedes decidir si hoy es el peor o el mejor día de tu vida  ❤️ .
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LA PERSISTENCIA COMO CLAVE FUNDAMENTAL EN TU BÚSQUEDA DE EMPLEO  👊🏻 . 1) Demuestra que te interesa la empresa o la oferta, pero sin resultar en excesivo insistente ni enviar mails diarios al entrevistador o responsable de la empresa. 2) No envíes el mismo currículum a la misma persona constantemente. Si decides reenviarlo por segunda vez, que sea porque has ampliado algún conocimiento o has añadid o alguna habilidad desde de la última vez. Demostrará mucho de ti. 3) Llama por teléfono para confirmar la recepción del currículum, pero hazlo tan sólo una vez. No repitas la misma llamada ni insistas en exceso. Puedes crear el efecto contrario al que deseas. 4) Si haces una entrevista y te dicen que ya te avisarán de la decisión final, espera a que lo hagan ellos. Y si no lo hacen, no te enfades ni te disgustes. 5) Muestra en todo momento respeto por las decisiones del empleador, aunque no te gusten. Si te pareció interesante este post déjanos un comentario y compártelo con todos tus am
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Buscar empleo debe ser un trabajo como tal. Es una tarea muy exigente en la que debes ser persistente y que requiere organización y, sobre todo, estrategia. Los expertos lo resumen así: la estrategia de empleo debe ser como un plan de marketing en el que el producto eres tú mismo. Lo importante será que tengas claro dónde quieres ir y cuál es tu target. 🎯  Define tu objetivo 👤  Defínete a ti mismo 👍🏻  Define tu target 🌐  Conéctate ✏️  Elabora un curriculum atractivo 📲  Haz envíos estratégicos 💻  Dale seguimiento Si te pareció interesante este post,  déjanos un comentario y compártelo con todos tus amigos en busca de empleo  😉 .
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La posibilidad de realizar un sueño hace que la vida sea interesante.  👊🏻
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- Levántate temprano: Comienza progresivamente, levantándote una hora antes de tu horario habitual, dos o tres días a la semana - Búsqueda digital: Reserva al menos una hora de búsqueda digital por la mañana y otra por la tarde todos los días. - Llama a las empresas: Realiza al menos dos llamados semanales para comenzar. Solicita un correo de contacto para poder enviar tú CV. - Autocandidatura: En vía al menos uno o dos mails, con mensajes personalizados a directores de recursos humanos o directivos de las empresas, cada semana. Recuerda tomarte el tiempo para investigar la empresa y conocer el puesto al que deseas acceder. - Visita a las empresas: Elige un día para repartir CV físicamente. Procura incluir al menos 5 o 6 empresas en tu lista y armar un recorrido estratégico para optimizar tu tiempo. -Participa EN eventos de networking: Comienza a desafiarte con actividades que te permitan entrar en contacto con otros profesionales y empresas al menos una vez al mes.
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Que tus hechos hablen más que tus palabras  👊🏻 .
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Realizar una búsqueda de empleo efectiva es fundamental, por esto debes realizarte ciertas preguntas para saber si estás haciendo todo lo posible por conseguir un nuevo puesto de trabajo o simplemente estás perdiendo el tiempo. 1. Tu carta de presentación y tu CV no se parecen. ¿Adaptas tu carta de presentación para cada oferta de empleo pero no haces lo mismo con tu currículo? Recuerda que ambos  documentos deben ser el reflejo uno del otro. 2. ¿Aplicas a ofertas para las que no estás debidamente cualificado? La estrategia de enviar masivamente tu CV sin un verdadero criterio de selección no es algo recomendado por los expertos en RRHH, los reclutadores reconocen rápidamente quienes envían correos y currículum estandarizados y quienes se esfuerzan por personalizarlos al máximo para cada oferta de empleo. 3. ¿Te conformas con sólo enviar tu currículum por email o aplicar a ofertas online? Una búsqueda activa debe incluir una investigación previa, networking y el uso de
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1. Recomiéndalo. Ofrécele tu referencia para añadirla en su CV. El poder de una buena recomendación es inestimable y tu amigo sabrá valorar y devolver la atención cuando sea necesario. 2. Enséñale recursos nuevos. Durante largos períodos sin empleo, muchos candidatos se agotan de buscar alternativas y pasados unos meses, se limitan a revisar los mismos portales. Tú podrás encontrar y enseñarle nu evos recursos: pueden ser charlas, talleres o cursos que brinden en tu ciudad. 3. Acompáñalo y sé optimista. Brindarle  tu tiempo, escúchale , acompáñalo y muéstrate siempre positivo. No es necesario que hables todo el tiempo de ofertas de empleo. Al contrario, muchas veces, le hará falta un compañero para refrescar su mente. tomar un respiro de un largo día de búsqueda y tener una perspectiva diferente sobre su situación actual.
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No te ahogaras por caer en el mar, sino por no salir de él  😉 . - Paulo Coelho
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El que puede cambiar su pensamiento puede cambiar su futuro  😉 .