5 COSAS QUE LOS CANDIDATOS DEBEN HACER
La cultura y los valores de tu empresa. 1) Proporciona una imagen real del entorno laboral y de la cultura de tu empresa y atraerás a los candidatos adecuados. 2) Las evaluaciones y comentarios de tus colaboradores. Los candidatos quieren saber qué opinan tus colaboradores y cómo se sienten trabajando en tu empresa. 3) Las ventajas y los beneficios de trabajar en tu empresa. 4) La misión y visión de tu empresa. Los candidatos buscan sentirse realizados, pertenecer a un proyecto y encajar en un equipo. 5) La ubicación de tus oficinas. Este es un factor determinante para tomar la decisión de aplicar o no a una oferta de empleo.