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| Muchas personas creen que, hoy en día, los profesionales de Talento Humano no llaman para pedir referencias cuando están seleccionando un nuevo colaborador, pero se equivocan. Los últimos estudios demuestran que los reclutadores tienen muy en cuenta las referencias profesionales de los candidatos, hasta el punto de que – según un informe publicado por el portal web Trabajando.es– son la principal causa de rechazo de trabajadores. Concretamente, el documento señala que 6 de cada 10 reclutadores han descartado candidatos por referencias laborales negativas o poco positivas. Por eso, si estás buscando empleo o quieres cambiar de posición en un futuro próximo, desde Conectando Empleos te recomendamos que prestes especial atención a este aspecto. ¿Cómo? Por supuesto, la clave es hacer bien nuestro trabajo para que nuestros compañeros y superiores estén satisfechos con nuestra capacidad de resolución. Pero, además, podemos adelantar trabajo llevando nuestras referencias preparadas cuando acudimos a una entrevista de trabajo. |
¿Cómo reubicarse laboralmente?
Para reubicarte laboralmente, no olvides que tu trabajo ahora es “Buscar Empleo” 1. Planea, organiza e implementa tu búsqueda de manera formal. 2. Comprométete con un mínimo de 4 horas diarias. 3. Organizar tu tiempo. 4. Crea tu espacio, con todos los elementos necesarios. 5. Archiva y lleva control de todo lo que haces, anota las llamadas y visitas así como con quién y qué hablaste. Comparte esta publicación con tus amigos para que más personas sepan como encontrar empleo más fácilmente.
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